Журнал учета трудовых книжек первую обложку сшивают

Категории Учет

В соответствии с п. Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Трудовые книжки подлежат строгому учету путем их регистрации в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них далее - Книга учета трудовых. Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и использования в справочных целях. В процессе регистрации документу присваивается порядковый номер.

Как нумеровать журнал регистрации инструктажа

Журнал учета трудовых книжек первую обложку сшивают Книга учета движения трудовых книжек Нормативные материалы: Книга учета движения трудовых книжек: правила заполнения и образец Каждая организация, бюджетная или коммерческая, контролирует и учитывает входящую и исходящую документацию. Предприниматели тоже не освобождены от этой обязанности.

Учет трудовых книжек, а также других документов, касающихся приема и увольнения сотрудников, ведет кадровая служба. Для этого необходима книга учета движения трудовых книжек. Об особенностях ее заполнения пойдет речь в данной статье. Учет трудовых книжек в бюджетных учреждениях, коммерческих компаниях и некоммерческих организациях обычно ведет отдел кадров. В фирмах с маленьким штатом для этого назначается ответственный работник. Для того чтобы правильно учитывать трудовые книжки и личные дела сотрудников, законодательно закреплена книга учета трудовых книжек ТК и вкладышей к ним.

Книга движения трудовых книжек — что это за документ Это журнал, где регистрируют поступление трудовых книжек принимаемых на работу сотрудников. Туда же заносится информация о получении ТК на руки при увольнении. Форма определена Постановлением Минтруда от Документ представляет собой таблицу с 13 столбцами в формате А4. Заполняется и оформляется журнал движения по установленным правилам, произвольная форма ведения недопустима.

При этом эту форму можно купить — она выпускается типографиями, или изготовить самостоятельно, соблюдая установленные требования. Если вам нужна книга движения трудовых книжек, образец скачать бесплатно можно в конце этой статьи. Правила заполнения Требования к заполнению приведены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек. Они утверждены Правительством в постановлении от Там же сказано, как прошить альбом. Разберем, как выглядит книга учета движения трудовых книжек образец заполнения по столбцам: в 1-й столбец вносят номера в том порядке, в каком трудовые книжки поступают на учет 1, 2, 3, 4 и т.

Если эти даты различаются, что допукается законодательством, вписывается день оформления сотрудника на работу — более ранняя дата; в 5-й столбец заносят Ф.

Если она старая, выпущенная до го, без номера, в графе ставят прочерк. На образцах — годов серия обозначается буквами АТ, с года используется сокращение ТК. Номер состоит из 7 цифр; 7-й столбец содержит название должности, специальности или профессии в том виде, в каком она указана в приказе. Туда же вписывают категорию или разряд, если нужно; в 9-й графе пишут номер приказа, на основании которого работник принят на должность; й столбец предназначен для подписи ответственного лица — кадрового работника, которому документ передан на хранение; я графа нужна для случаев, когда книжка или и вкладыш к ней заводятся в организации.

Тогда там проставляется сумма в рублях, которую сотрудник заплатил за документ. Если трудовая уже имелась на руках у работника, в графу ставят прочерк; й столбец — для сведений, заполняемых при увольнении работника. В нем стоит дата выдачи трудовой; в й графе работник расписывается, подтверждая получение документа. Это тоже происходит после увольнения. Если сотрудник при увольнении не может самостоятельно забрать документ, его уведомляют об обязанности прийти или запрашивают разрешение на пересылку почтой.

Тогда в м столбце ставится дата уведомления и дата отправления ТК почтой при согласии работника. В м столбце пишем номер уведомления. Книге учета желательно иметь твердую обложку, потому что работа с ней может длиться годы и десятилетия, а затем она сдается в архив, где лежит еще десятки лет.

Такая обложка — не обязательное требование к оформлению. Однако ряд других принципов ведения этой учетной формы соблюдать необходимо. Рассмотрим эти правила. Обязательные требования к оформлению: страницы нумеруются заранее, до начала использования; книга должна быть прошнурована и опломбирована или опечатана сургучом ; заверена специальной надписью, где указано количество страниц.

Заверяет руководитель фирмы а не кадровый работник подписью и печатью с указанием даты. При использовании сургучной печати пломба ставится на кончики шнуровки, заходя частично на лист бумаги и на край обложки. Более распространен второй способ — опломбировать документы с помощью индикаторной пломбы. Это плоское устройство однократного применения с уникальным номером.

Это сразу покажет попытку несанкционированного доступа к журналу с целью добавить или удалить страницы. Номер пломбы обязательно указывается на обложке рядом с заверительной надписью, иначе опломбирование недействительно. Исправление ошибок Так как журнал заполняется вручную, то ошибки и описки — нередкое явление при ведении учета.

В установленных правительством Правилах нет норм, касающихся исправления ошибок в книге учета. Но по общепринятым положениям нельзя использовать корректор и писать поверх неверной информации. Но в установленной форме такой способ использовать сложно, так как для правильной записи и пояснения просто нет места. Можно либо предусмотреть заранее колонку для пояснений и уточнений, либо прибегнуть к другому способу исправления ошибок.

Второй вариант — применить правила исправления, которые используются при ведении самих трудовых книжек. Затем еще ниже внести верные сведения. Хранение учетной книги Книга учета движения ТК и вкладышей к ним находится на рабочем месте сотрудника, ответственного за ее ведение. Ведется она до полного использования всех страниц столько лет, сколько для этого потребуется. После использования заводится новая, и нумерация в ней продолжается с той цифры, на которой окончилась предыдущая, а не начинается заново.

Использованный журнал ни в коем случае не уничтожается, но и в архив сдается не сразу. Ведь в нем предстоит расписываться работникам при увольнении и получении документов, поэтому он хранится у кадровика, пока полностью не будет закрыт. И только заполненная от начала до конца книга учета сдается по описи на хранение в архив фирмы, где ей предстоит пролежать 50 лет.

Ответственность за отсутствие или неправильное ведение книги учета Если фирма или предприниматель не ведет книгу учета движения, или документ оформлен с нарушением установленных правил, им грозит административная ответственность. Штраф по статье 5. Для фиксации фактов перемещения трудовых книжек внутри организации наниматель обязан вести книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них далее — Книга , которая заполняется и хранится в том отделе, в чьи функции входит оформление приёма и увольнения сотрудников — обычно в кадровой службе, бухгалтерии или секретариате.

В Книге делаются записи о следующих событиях: Получение от принятого работника его трудовой; Оформление новой книжки для сотрудника, если для него это первое место работы; Выдача при необходимости дубликатов трудовых; Оформление нового вкладыша в книжку, если в старой закончились страницы; Передача на руки увольняемому сотруднику его трудовой под роспись.

Все сведения вносятся в реестр от руки в хронологическом порядке. Требования к внешнему виду Книги Опираясь на законодательно установленные правила и решения Московского суда, касающиеся их нарушения, можно составить список требований, которые нужно учесть при оформлении Книги: У журнала лучше предусмотреть твёрдую обложку, способную выдержать весь период её ведения не год, как для большинства реестров, а до момента заполнения всех листов и предусмотренный срок хранения Книги — до 75 лет. Книга должна обладать сквозной нумерацией и быть прошита.

Исходя из сложившейся практики, можно утверждать, что оба варианта — и нумерация страниц, и нумерация листов — будут верными. Главное, обеспечить этими действиями невозможность добавления или изъятия из цельной Книги отдельных элементов. На задней обложке Книги должна стоять заверительная запись, содержащая: название журнала; число страниц или листов , указанное цифрами и прописью; дату заведения реестра; подпись с расшифровкой Ф.

Право на заверение Книги закреплено только за руководителем организации или ИП. Ни его заместитель, ни лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, не могут расписаться в записи на обороте журнала. Скрепление нитей прошивки и заверительной записи должно быть произведено сургучной печатью или пломбой.

Причём при скреплении Книги нельзя использовать в качестве замены пломбе бумажную наклейку, ведь абз. Несоблюдение вышеуказанных правил рассматривается как административное правонарушение и может вызвать наложение на организацию штрафа или даже приостановление деятельности юридического лица. Рассмотрим особенности заполнения сведениями отдельных граф. Содержит порядковый номер строки, вносимой в Книгу. Все записи журнала, от первой до последней, должны иметь сквозной номер.

Формат внесения даты предусмотрен такой же, как и при заполнении самих трудовых книжек, то есть арабскими цифрами, по два число и месяц и четыре год элемента. Учитывая, что дата заполнения трудовой книжки в организации может отличаться от даты оформления сотрудника от пяти до семи — при первичном заполнении книжки для работника — дней , то лучше, если дата, указанная в текущих графах, будет соответствовать моменту заполнения трудовой, а не поступления сотрудника на работу.

Фамилия, имя и отчество вносятся целиком, заполнение графы инициалами не разрешается. Формат реквизитов может различаться в зависимости от периода выпуска бланков: с года — серия и номер на бланках не предусматривались. Реквизиты вкладыша в трудовую книжку регистрируются в Книге, только если он оформляется в этой организации.

Если сотрудник при поступлении на работу передает свою трудовую книжку с уже имеющимся в нём вкладышем, занесению в графу 6 подлежат только серия и номер самой трудовой книжки. Формулировка должности должна совпадать со сведениями, указанными в трудовом договоре и других первичных документах: приказе о приёме на работу, штатном расписании, личной карточке и пр.

Как и при заполнении бланка трудовой, в этой графе номер приказа указывается после его даты, а не до. Столбец заполняется только при регистрации движения трудовой книжки, а при выдаче вкладыша графа прочёркивается.

На практике бывают случаи, когда новый сотрудник приходит на работу в кадровую службу и обнаруживает, что Книга в организации до сих пор не велась. При этом он должен внести в реестр те трудовые книжки, которые на данный момент уже хранятся в организации. Сведения об имеющихся трудовых заполняются с учётом хронологии, то есть книжки, поступившие раньше, нужно указать первыми, а позже — последними.

Но так как новый кадровик сам лично у работников эти книжки не принимал, в графе 10 по этим строкам он расписываться не должен.

В случае, если внутренний распорядок работодателя не предусматривает взимания расходов на бланки с работников или если суть события, вносимого в Книгу, не связана с тратой нового бланка например, регистрация уже ранее заполнявшейся трудовой нового сотрудника , то в графе 11 ставится прочерк.

В случае, когда сотрудник берёт перед увольнением отпуск, то официально его последний день работы будет совпадать с последним днём отдыха, но фактическая выдача трудовой книжки на руки и денежный расчёт производится до отпуска. Несмотря на это, в графу 12 всё равно вносится официальная дата завершения работы сотрудника в организации. В последних двух случаях чеки и квитанции, полученные в почтовом отделении, необходимо подшить в личное дело бывшего сотрудника.

Он осуществляется путем внесения всех необходимых данных об этих документах в специальную учетную форму. В организациях существуют специально предназначенные для этого регистрационные книги или журналы. Так как законом предусмотрены определенные требования к их содержанию, актуален вопрос о том, как правильно осуществлять оформление книги учета движения трудовых книжек.

Вести ее обязаны как организации, так и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, с которыми заключен трудовой договор.

Форма книги Не существует единой обязательной формы этих журналов. Однако есть исключение, которое связано с регистрацией трудовых книжек. Бланки этих документов и вкладышей в них следует учитывать в специальной приходно-расходной книге, ведущейся бухгалтерией, а заполненные книжки и вкладыши — в ведущейся кадровой службой или ответственным должностным лицом книге учета движения трудовых книжек.

В настоящее время книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, форма которой была утверждена постановлением Министерства труда от 10 марта года, включает в себя 13 граф. Ранее применялась книга, обладающая 14 графами была утверждена в году. Как опломбировать журнал учета трудовых книжек Для определения ответственности при утрате трудовых книжек и вкладышей к ним. Действующее законодательство обязывает работодателей иметь, вести и хранить данный документ Раздел VI Правил, утвержденных Постановлением Правительства от Кто заполняет Заполняет и ведет книгу сотрудник, осуществляющий документальный прием и увольнение работников.

Правила оформления журнала учета трудовых книжек

Документы, оформленные на листах бумаги формата А4 в альбомной ориентации, подшиваются переплетаются за левое поле и складываются. При подготовке дел к подшивке переплету металлические предметы булавки, скобы, скрепки и др. Дела постоянного хранения, состоящие из документов особой научно-исторической, художественной и иной ценности или неформатных документов чертежи, рукописи и т. Нумеруется ли титульный лист в журналах А вот если дело иметь придётся с многостраничным экземпляром, то в помощь обычно берут дрель. Особенно увлекательно наблюдать за тем, как ловко умеет управляться с инструментом хрупкая девушка-бухгалтер. И всё-таки, прибегая к такой тяжелой артиллерии, лучше заручиться мужской поддержкой. Читать еще — Какие документы требуются для прописки в частном доме При работе с документацией рано или поздно сталкиваешься с необходимостью вести журналы регистрации. Хорошо, если эти знания будут получены не во время очередной проверки каких-нибудь уполномоченных органов. Как правильно оформить и пронумеровать журнал регистрации инструктажей, расскажем в этой статье.

Журнал учета трудовых книжек первую обложку сшивают

Несмотря на то что порядок прошивки документов является рекомендательным, его выполнение позволяет оформить журналы оптимально с точки зрения кадрового делопроизводства. Нитки протягиваются в образовавшиеся отверстия и завязываются на узел. Концы нитки подклеиваются к последнему листу книги учета при помощи стикера, на котором должно быть уведомление о том, что сшито, пронумеровано и заверено печатью столько-то указывается общее число листов в подшивке листов. Руководитель компании ставит свою подпись на сшивке.

Как прошить готовый журнал

Если в организации будет проведен аудит Гострудинспекцией, то все вышеперечисленные нормы обязательно будут проверяться. В первую очередь инспекторы должны проверить наличие этой книги и ее утверждение. Также они обязаны проверить, как ведется книга, ее нумерацию, прошивку, наличие подписи и печати руководителя и порядок ее ведения. Если обнаружатся нарушения, работодатель может быть привлечен к административному наказанию. Поэтому не следует ждать визита инспектора, чтобы он обязал вас вести данную книгу как положено. Аннотация то есть пояснение, что содержится в документе и для чего необходимо его хранить. Список всех документов, внесенных в подшивку, с указанием страниц в каждом документе. Прошивка документов. Оформляем обложку Как известно, театр начинается с гардероба, а дело — с обложки.

Как нумеровать книгу учета движения трудовых книжек

Привожу цитаты из книги полный текст есть в системе "Гарант". Немного коряво скопировано, так как не все параметры форматирования поддерживаются сайтом. Текст, идущий после ссылки на рисунок и подпись Рис. Выписка из Справочника по делопроизводству. Оформление дел, законченных делопроизводством Оформление дел - это процедура их подготовки к текущему хранению в соответствии с действующими на этот счет правилами. Она включает заполнение реквизитов обложки дела см. Правила заполнения реквизитов обложки дела представлены на рис.

Как правильно нужно запломбировать книгу учета движения трудовых книжек

Для фиксации фактов перемещения трудовых книжек внутри организации наниматель обязан вести книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них далее — Книга , которая заполняется и хранится в том отделе, в чьи функции входит оформление приёма и увольнения сотрудников — обычно в кадровой службе, бухгалтерии или секретариате. В Книге делаются записи о следующих событиях: Получение от принятого работника его трудовой; Оформление новой книжки для сотрудника, если для него это первое место работы; Выдача при необходимости дубликатов трудовых; Оформление нового вкладыша в книжку, если в старой закончились страницы; Передача на руки увольняемому сотруднику его трудовой под роспись. Все сведения вносятся в реестр от руки в хронологическом порядке. Требования к внешнему виду Книги Опираясь на законодательно установленные правила и решения Московского суда, касающиеся их нарушения, можно составить список требований, которые нужно учесть при оформлении Книги: У журнала лучше предусмотреть твёрдую обложку, способную выдержать весь период её ведения не год, как для большинства реестров, а до момента заполнения всех листов и предусмотренный срок хранения Книги — до 75 лет. Книга должна обладать сквозной нумерацией и быть прошита. Исходя из сложившейся практики, можно утверждать, что оба варианта — и нумерация страниц, и нумерация листов — будут верными. Главное, обеспечить этими действиями невозможность добавления или изъятия из цельной Книги отдельных элементов. На задней обложке Книги должна стоять заверительная запись, содержащая: название журнала; число страниц или листов , указанное цифрами и прописью; дату заведения реестра; подпись с расшифровкой Ф. Право на заверение Книги закреплено только за руководителем организации или ИП. Ни его заместитель, ни лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, не могут расписаться в записи на обороте журнала.

Как правильно нумеровать страницы в журнале образец

Отражается время, когда документ поступил в компанию. Если специалист отказывается явиться и получить документ, ставится дата отправки почтового уведомления. Нужно придерживаться правил заполнения кадровой документации. Ставить дату необходимо в определенной последовательности.

Книга учета движения трудовых книжек титульный лист

Как правильно прошить книгу учета доходов и расходов ИП Как правильно прошить и опломбировать журнал учёта движения трудовых книжек Все записи, вносимые в книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним, являются предельно важными. В соответствии с номенклатурным производством, в контексте которого обозначен алгоритм производства документации, устанавливаются своего рода правила защиты информации, содержащейся в журнале. К ним относится соответствующее его оформление, которое не допускает постороннего вторжения в его данные со стороны третьих лиц , а также противодействует противоправным действиям со стороны недобросовестных сотрудников или лиц, которые имеют доступ к документам учёта. Кроме того, что журнал надлежит хранить в месте, находящемся вне свободного доступа , его необходимо прошить и опломбировать определённым образом.

Страницы книги имеют нумерацию и сшиваются определенным образом: концы. Как опломбировать журнал учета трудовых книжек В первую очередь​.

Как прошнуровать книгу учета

Книга учета движения трудовых книжек Обновление: 8 февраля г. Рассмотрим подробно, каким образом закон регламентирует порядок действий работодателя в этом случае. Постановлением Правительства РФ от Эти Правила предписывают вести в организации: приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в нее ведется бухгалтерией; туда вписывается количество принятых и отпущенных бланков новых трудовых и вкладышей с указанием их стоимости ; собственно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ведется кадровой службой организации. Форма книг учета установлена Инструкцией по заполнению трудовых книжек утв. Во-первых, это прием трудовой книжки от вновь принятого работника. Здесь заполняется первая страница документа так называемый титульный лист по определенным правилам. В-третьих, внесение в трудовую книжку записи о самой работе, переводах на другую работу, награждениях. В-четвертых, сохранение трудовых книжек в специальном месте, исключающем их уничтожение или повреждение, а также доступ к ним посторонних лиц.

Образец журнала учета трудовых книжек

Другие журналы учета и регистрации: инструкций по ОТ. Как правильно прошить? Для исполнения требований по длительному хранению ответственному специалисту необходимо правильно прошить и заполнить тот или иной журнал инструктажа. Для правильной прошивки следует использовать: многостраничные журналы в обязательном порядке в соответствии с правилами и стандартами ГОСТ по ведению документации шнуруются с использованием иглы и плотной нити; для непосредственного сшивания используется шпагат, специальная лавсановая лента или прошивная нитка; после подготовки отверстий 4 штуки необходимо через средние отверстия продевать нить и поочередно через стороны сшивать крайние отверстия проходя через все листы; при завершении одного цикла процедура повторяется. В конце нить заводится за обратную сторону всех страниц и завязывается в узел. Прошивка учетных журналов позволит сохранить их в первозданном виде на протяжении срока службы, а также оградить от внешнего вмешательства, внесения исправлений и нежелательных корректировок со стороны. Как нумеровать — порядок нумерации Нумерация журнала происходит также в соответствии с правилами ГОСТ по документоведению. Как правильно нумеруются журналы: Нумерация страниц производится арабскими цифрами, начиная с описи и оглавления документа.